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Accompagnements en entreprise
Accompagnement dans la transition de fin de carrière professionnelle
Les objectifs pour les salariés
sont les suivants :
2 jours formation
Créer leur projet de retraite
Maintenir leur motivation jusqu'à la fin de leur carrière professionnelle
S'approprier des outils pour gérer sereinement leur transition professionnelle
Pour l'entreprise, les bénéfices de cet accompagnement sont les suivants :
Bénéfices de l'accompagnement
De donner toute leur place à vos collaborateurs séniors et créer une cohésion entre tous les salariés de l'entreprise sans discrimination d'âge
Donner du sens à leurs expériences, à leur expertise, à leur travail pour une transmission optimale
Conserver le savoir-faire, savoir être et la notoriété de l'entreprise
Le contenu des formations s'adapte en fonction de vos besoins.
Formations individuelles ou collectives.
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