Accompagnements en entreprise
Accompagnement dans la transition de fin de carrière professionnelle

Les objectifs pour les salariés
sont les suivants :

2 jours formation

Créer leur projet de retraite

Maintenir leur motivation jusqu'à la fin de leur carrière professionnelle

S'approprier des outils pour gérer sereinement leur transition professionnelle

Bénéfices de l'accompagnement

De donner toute leur place à vos collaborateurs séniors et créer une cohésion entre tous les salariés de l'entreprise sans discrimination d'âge

Donner du sens à leurs expériences, à leur expertise, à leur travail pour une transmission optimale

Conserver le savoir-faire, savoir être et la notoriété de l'entreprise

Le contenu des formations s'adapte en fonction de vos besoins.

Formations individuelles ou collectives.